En chef i ledningen säger upp sig, en omorganisation ska genomföras och beslut kan inte vänta tills en permanent efterträdare är på plats. Verksamheten behöver någon som kan ta ledningen direkt och hålla riktning under tiden.
I sådana lägen fungerar en interimschef. En erfaren ledare som kliver in i en tillförordnad chefsroll, tar ansvar från första dagen och driver verksamheten framåt medan en mer långsiktig lösning kommer på plats.
Blaq Interim Consulting levererar interimschefer med dokumenterad erfarenhet från ledande roller inom bank och finans. Här går vi igenom när behovet uppstår, vilka roller det handlar om och hur leveransen ser ut.
Behovet uppstår oftast snabbt och kopplat till en konkret situation. Sex återkommande triggers:
En interimschef kan gå in i flera olika ledningsroller beroende på var behovet finns. Inom ekonomi och finans är det ofta en interim CFO som tar ansvar för den finansiella styrningen, eller en interim ekonomichef som leder ekonomifunktionen.
När behovet ligger närmare redovisningen kan en interim redovisningschef ta ansvar för bokslut, rapportering och team.
Inom risk och regelefterlevnad är det ofta en interim risk manager eller en interim compliance officer som behövs, särskilt i finansiella verksamheter där kraven är höga och förändras snabbt.
Gemensamt för rollerna är att de kräver någon som kan ta ledningen direkt, utan lång startsträcka.
Det första uppdraget är att skapa överblick. Konsulten sätter sig in i verksamheten, kartlägger läget och identifierar vad som behöver hanteras omgående.
Därefter säkras driften. Beslut som inte kan vänta tas, teamet får riktning och de viktigaste processerna hålls igång utan avbrott.
När det operativa är stabilt kan ledaren lyfta blicken. Det kan handla om att driva en förändring, bygga struktur eller förbereda överlämningen till en permanent efterträdare.
En interimschef lämnar ofta efter sig en tydligare struktur och dokumenterade processer, så att verksamheten står stabilare även efter att uppdraget avslutats.
Behovet ser olika ut beroende på verksamhet. I bank och kreditmarknadsbolag möter en interimschef ofta omfattande regelverk och krav på intern styrning och kontroll, vilket kräver erfarenhet av reglerad verksamhet.
I fintech och snabbväxande bolag handlar det oftare om att bygga struktur och leda en funktion som vuxit fort.
I finansiella verksamheter i stort är det avgörande att ledningen fungerar utan avbrott, även under en övergång.
Stockholm är navet för den finansiella sektorn i Sverige, och flertalet uppdrag finns här. Blaqs nätverk av interimschefer är uppbyggt kring denna marknad, vilket gör att rätt profil kan vara på plats snabbt.
Många behov löses bäst med en interimschef eftersom de är tidsavgränsade. En vakans som ska täckas medan rekryteringen pågår, en omorganisation eller ett förändringsprojekt har ett tydligt slut, och då passar en tillförordnad lösning.
I andra fall är en permanent rekrytering rätt väg, särskilt när rollen behöver bemannas långsiktigt. Blaq levererar båda delarna, via Interim Consulting och via Specialist Search och hjälper er att bedöma vilket upplägg som passar situationen.
Det vanliga är en kombination. En interimschef håller funktionen igång och skapar struktur medan en permanent lösning kommer på plats, så att kontinuiteten aldrig bryts.
Blaq är specialiserat på bank, finans och regulatoriska miljöer. Det gör att urvalet blir träffsäkert redan från start.
Första kandidatpresentation sker inom 48 timmar. Presentation och intervjuer är utan kostnad eller åtagande, och prismodellen är transparent.
Blaq tar fullt ansvar från behovsanalys till påbörjat uppdrag, med en strukturerad process och kvalitetssäkrat urval i varje steg.
Vad är en interimschef? En interimschef är en erfaren ledare som går in i en tillförordnad chefsroll under en avgränsad period. Uppdraget kan gälla allt från ekonomi och redovisning till risk och regelefterlevnad.
När passar en interimschef bäst? När behovet är akut eller tidsavgränsat, exempelvis vid en oväntad vakans, en omorganisation eller ett förändringsprojekt som behöver ledning under en period.
Hur snabbt kan en interimschef vara på plats? Blaq presenterar en första kandidat inom 48 timmar. Hur snabbt uppdraget sedan startar beror på omfattning och tillgänglighet.
Vad är skillnaden mellan en interimschef och en konsult? En interimschef tar ett chefs- och ledningsansvar, medan en konsult ofta arbetar operativt eller med ett avgränsat specialistområde. Rollerna kan överlappa men skiljer sig i ansvar.
Inom vilka områden levererar Blaq interimschefer? Främst ledande roller inom ekonomi, finans, redovisning, risk och regelefterlevnad, med tyngdpunkt på bank och finans i Stockholm.
Står ni inför ett tillfälligt behov på ledningsnivå? Hör av er så går vi igenom situationen och hittar rätt chef.
Mattias Katzenstein Head of Interim Consulting | Partner +46701555444
