Interim Compliance och AML – efterfrågade kompetenser inom finans

Insikter om konsultmarknaden med Belull Kidane

Marknaden för interim compliance och AML-kompetens fortsätter att växa i takt med ökade regulatoriska krav och ett allt större fokus på finansiell risk. För organisationer inom bank, finans och försäkring innebär det ett ökat behov av specialister som snabbt kan bidra med rätt kompetens.

Men vad efterfrågas egentligen? Och hur bör konsulter positionera sig för att få rätt uppdrag?

Vi har pratat med Belull Kidane, Talent Manager på Blaq, om hennes perspektiv på konsultmarknaden, vilka profiler som sticker ut och vilka kompetenser som kommer vara mest eftertraktade framöver.

Att arbeta med interim compliance ger insyn i hela marknaden

Som Talent Manager arbetar Belull nära både konsulter och kunder, vilket ger en unik inblick i hur roller och kompetensbehov utvecklas över tid.

– Det bästa med rollen är att få möta så många kompetenta konsulter och ta del av deras specialistområden. Varje samtal ger nya insikter i hur arbetsvardagen ser ut och hur roller skiljer sig mellan exempelvis banker och försäkringsbolag.

Den här bredden gör att hon successivt bygger en djup förståelse för både compliance, AML och finansiell risk, samtidigt som hon lär sig hur olika organisationer arbetar i praktiken.

– Det är både utvecklande och väldigt lärorikt. Man börjar förstå nyanserna i rollerna och vad som faktiskt skapar värde i olika miljöer.

Vad kännetecknar en stark konsult inom AML och compliance

När Belull utvärderar profiler inom interim compliance är det inte bara erfarenhet som spelar roll, utan hur den hänger ihop.

– Det första jag tittar efter är en tydlig röd tråd i konsultens erfarenhet. Nästan som ett narrativ genom CV:t. Jag vill förstå hur karriärvalen hänger ihop och att utvecklingen känns logisk.

Särskilt intressant är kandidater som har byggt upp sin kompetens steg för steg inom ett område, exempelvis från AML-analytiker till mer seniora roller inom compliance eller risk.

– De karriärresor som verkligen makes sense säger ofta mycket om både drivkraft och professionalism.

För uppdragsgivare innebär detta en trygghet. En konsult med tydlig specialistprofil kan snabbare sätta sig in i komplexa regulatoriska miljöer och leverera värde direkt.

Så får du fler uppdrag som interim konsult inom compliance

En av de vanligaste frågorna från konsulter är hur man ökar sina chanser att få relevanta uppdrag. Här är Belulls råd tydligt.

– Mitt bästa tips är att nischa sig. Konsulter som bygger vidare på ett tydligt specialistområde är mycket lättare att matcha än profiler som är för breda.

Inom områden som AML och compliance är detta särskilt viktigt, där efterfrågan ofta är kopplad till specifika regelverk, system eller typer av organisationer.

Hon lyfter även vikten av att vara synlig och tydlig i sin positionering.

Ha en tydlig specialistprofil inom exempelvis AML, KYC eller risk
Uppdatera din tillgänglighet på LinkedIn
Se till att dina uppdrag och slutdatum är aktuella

– Det gör stor skillnad när vi söker konsulter. Tydlighet gör att vi snabbare kan matcha rätt profil till rätt uppdrag.

Efterfrågade kompetenser inom interim compliance och risk

Efterfrågan på kompetens inom interim compliance fortsätter att öka och vissa områden sticker ut tydligare än andra.

– Den största efterfrågan ligger inom AML. Det gäller allt från transaktionsmonitorering och KYC till mer seniora roller inom AML och compliance.

En viktig drivkraft bakom utvecklingen är nya regulatoriska initiativ och skärpta krav, vilket ökar behovet av specialister som kan stötta organisationer i förändring.

– Det nya AML-direktivet driver mycket av behovet just nu.

Samtidigt ser hon ett växande behov inom finansiell risk.

– Vi ser också ett ökat tryck inom kreditrisk, både på den analytiska och mer kvantitativa sidan.

Det innebär att konsulter med erfarenhet inom både risk management och compliance kommer vara särskilt attraktiva de kommande 12 månaderna.

Interim compliance är en marknad i fortsatt tillväxt

Sammanfattningsvis pekar mycket på att marknaden för interim compliance, AML och risk kommer fortsätta växa.

Ökad reglering, högre krav på transparens och behovet av flexibilitet gör att företag i allt större utsträckning vänder sig till konsulter för att snabbt stärka upp sina organisationer.

För konsulter innebär det stora möjligheter, särskilt för den som väljer att nischa sig och bygga en tydlig specialistprofil.

Nyfiken på nästa steg som konsult?
Vi tar gärna en dialog. Ta del av aktuella uppdrag eller skicka in en spontanansökan på vår sida för konsultuppdrag.