Efterfrågad kompetens inom Risk, Compliance och AML – intervju med Linn Svegmar

I finansbranschen ökar kraven på specialistkompetens inom risk, compliance och AML i takt med nya regelverk och ett mer komplext risklandskap. För att få en bild av vad uppdragsgivare efterfrågar just nu har vi pratat med Linn Svegmar, Client Manager på Blaq Interim Consulting.

I intervjun delar Linn sina perspektiv på vilka kompetenser som värderas högst just nu, vilka regelverk som driver efterfrågan och hur rollen som konsult inom risk och compliance utvecklas.

Några tydliga trender

• Specialistkompetens väger allt tyngre jämfört med mer generalistiska roller
• Operativa risker, AML, sanktioner och bedrägeribekämpning är områden med hög efterfrågan
• Praktisk, hands-on-erfarenhet värderas högt hos uppdragsgivare
• AI och automatisering blir en allt viktigare konkurrensfördel

När uppdragsgivare hör av sig till Blaq, vilka erfarenheter efterfrågar de oftast?

Den finansiella sektorn är starkt reglerad och våra kunder söker nästan alltid specialistkompetens. De ser gärna att konsulter har arbetat i olika typer av finansiella bolag, till exempel banker, kreditmarknadsbolag, betalningsinstitut eller fintechbolag. Det ger en bred förståelse för risker och regelverk i olika miljöer.

Vilka regelverk driver efterfrågan just nu?

Framför allt AML, DORA och Basel. Dessa regelverk påverkar många delar av verksamheten och driver ett ökat behov av kompetens inom riskhantering, regelefterlevnad och intern styrning.

Vilka kompetenser blir viktigare nu?

Kompetens inom operativa risker efterfrågas allt mer, samtidigt som utbudet av specialister fortfarande är relativt begränsat. Området omfattar allt från interna processer och mänskliga misstag till cybersäkerhet och tredjepartsrisker.

Inom AML ökar efterfrågan på personer som kan kombinera djup regelverkskompetens med förmågan att bygga riskmodeller kopplade till transaktionsmonitorering och KYC. Även sanktioner och bedrägeribekämpning är områden där många organisationer söker förstärkning.

Vad missuppfattar kandidater ofta?

Många tror att strategisk erfarenhet är det viktigaste. I praktiken värdesätter våra uppdragsgivare en kombination av strategisk förståelse och praktisk, operativ förmåga. Konsulter som kan bidra direkt i verksamheten och arbeta nära organisationen är ofta mycket efterfrågade.

Vilket råd ger du till kandidater?

Visa att du behärskar både det operativa och det strategiska. Konsulter som gärna kavlar upp ärmarna och löser problem tillsammans med kunden står sig mycket starkt.

Att förstå hur AI kan effektivisera risk- och AML-processer kommer dessutom att bli en tydlig konkurrensfördel framöver.

Hur ser du på marknaden framåt?

AI och automatisering kommer att förändra mycket inom risk och compliance. Många aktörer arbetar redan aktivt med att effektivisera och kvalitetssäkra sina processer, vilket också påverkar vilka kompetenser som efterfrågas.

Efter en mer avvaktande period såg vi tydligt ökad aktivitet under hösten 2025. Förhoppningen är att marknaden fortsätter att stärkas under 2026.

Arbetar du inom Risk, Compliance eller AML eller funderar på att ta steget till konsult?
Registrera ditt CV hos oss för att ta del av uppdrag där din kompetens verkligen efterfrågas.