CTO-rekrytering för teknikdriven tillväxt

En CTO är avgörande för att driva teknisk utveckling och innovation. I en värld där digitalisering och automatisering är affärskritiska faktorer, behöver företag tekniska ledare som inte bara förstår detaljerna utan också kan omsätta den i affärsnytta.

Hos Blaq rekryterar vi CTO:er som är mer än bara tekniska experter – de är visionärer med förmåga att bygga starka team, implementera skalbara tekniska lösningar och säkerställa att bolaget ligger i framkant.

Kundcase:
CTO-rekrytering som drev transformation

Vi rekryterade en CTO till ett till finansiellt bolag för att driva transformationen från traditionell till digital verksamhet.

Varför Blaq?

Teknisk och strategisk förståelse

Vi identifierar CTO:er som kan kombinera teknisk innovation med affärsmässigt beslutsfattande. De måste kunna utveckla robusta digitala plattformar samtidigt som de stödjer företagets affärsmål.

Rätt ledare börjar med rätt kontakt

Hör av dig till Jacob Dickens på eller så hjälper vi er att hitta rätt kompetens.

Branschkännedom och expertis

Vårt nätverk omfattar ledande tekniska profiler inom allt från SaaS och AI till fintech och industriell automation. Vi hittar rätt ledare oavsett teknisk nisch.

Konfidentiell search och osynliga kandidater

De bästa CTO:erna söker sällan aktivt nya roller. Genom våra relationer och vårt förtroendenätverk når vi dem innan de blir tillgängliga på marknaden.

Våra övriga affärsområden

Kund? Kandidat?

Hör av dig till oss!

Executive Search – Kontakta Jacob Dickens
0700-92 69 25,

Interim Consulting – Kontakta Mattias Katzenstein
0701-555 444,

Specialist Search – Kontakta Jessica Liedberg
0732-222 111,

x