Att rekrytera en CFO är ett av de mest affärskritiska besluten ett företag kan fatta. CFO:n är den finansiella ryggraden som säkerställer stabilitet, lönsamhet och långsiktig tillväxt. Inom bank och finans, där regulatoriska krav är omfattande och konkurrensen om de bästa talangerna är hård, krävs en genomtänkt och strukturerad rekryteringsprocess.
Hos Blaq vet vi att en CFO måste kunna mer än siffror. En modern CFO är en strategisk ledare som balanserar finansiell styrning med affärsutveckling och riskhantering. Våra kandidater är inte bara analytiskt skarpa – de är också skickliga beslutsfattare med en förståelse för den marknad och de regelverk de verkar inom.
Vi hjälpte ett tillväxtbolag att rekrytera en CFO med erfarenhet av börsnotering. Inom 18 månader hade bolaget genomfört en lyckad IPO och fördubblat sin omsättning.
En framgångsrik CFO driver tillväxt samtidigt som hen säkerställer att bolaget har en sund finansiell struktur. Vi rekryterar ledare med dokumenterad erfarenhet av kapitalanskaffning, budgetstyrning och ekonomisk analys på högsta nivå.
Hör av dig till Jacob Dickens på eller så hjälper vi er att hitta rätt kompetens.
Vi har djup förståelse för finanssektorns komplexitet och vet vad som krävs av en CFO inom exempelvis kapitalförvaltning, fondadministration och treasury. Vi identifierar kandidater som kan navigera i ett regelverkstungt landskap utan att tappa fokus på affärsresultat.
Våra rekryteringsprocesser är diskreta och strategiska. Genom vårt omfattande nätverk hittar vi de bästa CFO-kandidaterna, ofta innan de själva är öppet tillgängliga på marknaden.
Executive Search – Kontakta Jacob Dickens
0700-92 69 25,
Interim Consulting – Kontakta Mattias Katzenstein
0701-555 444,
Specialist Search – Kontakta Jessica Liedberg
0732-222 111,
Har vi ett aktuellt eller framtida uppdrag som matchar din profil hör vi av oss!
Lediga jobb
Skicka in ditt CV/Spontanansökan
Aktuella konsultuppdrag
Skicka in ditt konsult-CV/Spontanansökan
För att löpande se våra aktuella uppdrag, följ oss gärna på Linkedin.