Executive Search

De mest eftertraktade ledarna syns sällan på den öppna arbetsmarknaden. Därför är det avgörande att ha relationer på plats och veta vilka som är motiverade att ta sig an nya möjligheter. Under flera års arbete har vi byggt starka relationer och kartlagt marknaden. Detta ger oss insikt i vem som har vilken kompetens, deras yrkesmässiga mål och vad som krävs för att motivera dem att ta nästa steg. Genom hundratals chefsrekryteringar i branschen vet vi att rätt ledarskap omvandlar utmaningar till framgång.

Ledarskap som driver framgång

Att hitta rätt ledare spelar en avgörande roll för organisationens framgång. Därför fokuserar vi på att identifiera och utveckla framstående ledare, förbättra teamens effektivitet och skapa strategiska eller kulturella förändringar. Detta säkerställer att organisationen får tillgång till ledarskap som driver förändring. Blaq Executive Search riktar sig till företagets toppskikt, och rekryterar ledande roller såsom:

• Verkställande direktörer (CEO)
• Styrelsemedlemmar
• Executive Management

Andra högprofilerade roller inkluderar:
CFO, CRO, CTO, Head of Compliance, Head of Asset Management, Head of Sales, Head of Business Development, Head of Internal Control, Head of Treasury, Head of IR, Head of Legal, Head of Audit, Head of Finance, Head of M&A och Head of Credit.

En strukturerad och beprövad metod som ger resultat

Vår metod är noggrant utformad för att hålla hög kvalitet och effektivitet. Processen börjar med att vi kartlägger era mål och förväntningar – vad ni vill uppnå och vilken kompetens som behövs för att komma dit. Med dessa insikter skapar vi en strategi som inkluderar en omfattande marknadsanalys och plan för att attrahera rätt kompetenser och erfarenheter. Från start får ni en tydlig bild av förväntningar kring kandidatprofiler, löneförväntningar och
tidslinje.

Rätt ledare börjar med rätt kontakt

Hör av dig till Jacob Dickens på 0700-92 69 25 eller

Nyligen tillsatta uppdrag: