En redovisningsekonom bär upp mycket av det löpande ekonomiarbetet i en finansiell verksamhet, från bokföring och avstämningar till bokslut och rapportering. Bredden i rollen är stor, och kravbilden ser annorlunda ut i en bank eller ett kreditmarknadsbolag än i ett vanligt bolag. Regelverksnära rapportering, hårdare krav på spårbarhet och avstämningar mot tillsynsrapportering gör att en redovisningsekonom i finanssektorn behöver mer än god redovisningsvana.
Den här sidan beskriver rollen ur ett rekryteringsperspektiv: vad en redovisningsekonom gör, vad som skiljer arbetet i bank och finans, och när behovet av att rekrytera uppstår.
Rollen spänner brett. I den ena änden ligger löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra, avstämningar och momshantering. I den andra ligger periodbokslut, årsbokslut och underlag till den finansiella rapporteringen. Var tyngdpunkten hamnar beror på verksamhetens storlek och hur ekonomifunktionen är byggd.
I mindre bolag är redovisningsekonomen ofta bred och tar ansvar för hela flödet från verifikation till bokslut. I större organisationer är rollen mer avgränsad och ingår i ett team där ansvaret för olika delar av bokslutsprocessen är fördelat.
Redovisningsekonomen skiljer sig från controllern genom fokus. Controllern arbetar med analys, uppföljning och beslutsstöd, medan redovisningsekonomen äger det som faktiskt bokförs och stäms av. Gränsen mot redovisningschef handlar om ansvar: redovisningschefen leder funktionen och äger processen, redovisningsekonomen utför och kvalitetssäkrar arbetet inom den. En redovisningsekonom som vill ta nästa steg rör sig ofta mot en roll som redovisningschef eller mot en controllerroll.
I bank och finans räcker det inte att behärska redovisning i sig. Verksamheten lyder under regelverk som ställer krav på hur siffror tas fram, dokumenteras och rapporteras vidare. En redovisningsekonom behöver förstå hur den löpande bokföringen hänger ihop med den regulatoriska rapporteringen, även när ansvaret för själva tillsynsrapporteringen ligger hos andra.
IFRS påverkar hur poster värderas och redovisas, och i kreditdrivna verksamheter blir avstämningar mot kredit- och portföljdata en återkommande del av arbetet. Kraven på spårbarhet är höga. Varje post ska gå att härleda, och avstämningar mot underliggande system och mot tillsynsrapportering ska hålla vid granskning.
Det gör att en redovisningsekonom från ett industribolag inte utan vidare kliver in i en bank. Vanan vid reglerad miljö, förståelsen för hur finansiella instrument påverkar redovisningen och erfarenheten av att arbeta nära risk och rapportering är det som avgör om en kandidat fungerar. Det är den kravbilden som gör rekryteringen svårare än rollnamnet antyder.
Behovet av att tillsätta en redovisningsekonom uppstår sällan ur tomma intet. Några återkommande lägen:
Behöver rollen fyllas under en tidsavgränsad period, till exempel vid en föräldraledighet eller under tiden en permanent rekrytering pågår, är en redovisningsekonom på konsultbasis ofta det som passar bättre än en permanent tillsättning.
Blaq Specialist Search matchar redovisningsekonomer med banker, kreditmarknadsbolag, försäkringsbolag och andra finansiella verksamheter i Stockholm. Fokus ligger på kandidater med erfarenhet från reglerad miljö, där förståelsen för hur redovisning, rapportering och regelverk hänger ihop väger tungt.
Joel Robling som ansvarar för Specialist Search driver processen från behovsanalys till tillsättning. Arbetet är search-drivet och bygger på ett nätverk av kvalitetssäkrade kandidater inom bank och finans. Urvalet matchas mot verksamhetens faktiska kravbild, inte bara mot titeln. Processen är strukturerad och transparent i varje steg.
Vad skiljer en redovisningsekonom från en controller? Redovisningsekonomen äger det löpande redovisningsarbetet och bokslutet, medan controllern arbetar med analys, uppföljning och beslutsstöd. Rollerna överlappar i mindre bolag men skiljer sig tydligt i större organisationer.
Vad skiljer en redovisningsekonom från en redovisningschef? Redovisningschefen leder ekonomifunktionen och äger redovisningsprocessen. Redovisningsekonomen utför och kvalitetssäkrar arbetet inom processen. En redovisningsekonom som söker sig vidare rör sig ofta mot en chefsroll.
När passar interim bättre än permanent rekrytering? När behovet är tidsavgränsat, till exempel vid en vakans eller under tiden en permanent rekrytering pågår, löser en redovisningsekonom på konsultbasis behovet snabbt utan att låsa organisationen.
Blaq Specialist Search matchar redovisningsekonomer med rätt erfarenhet från reglerad miljö till finansiella verksamheter i Stockholm. Hör av dig så inleder vi med en behovsanalys.
Joel Robling, Head of Specialist Search 070-764 58 18
