Financial controller för bokslut, rapportering och finansiell kontroll

Få roller förväxlas så ofta som financial controller och business controller. Titlarna används omväxlande, ibland inom samma bolag, och i en rekrytering kan skillnaden avgöra om rätt kompetens kommer på plats. En financial controller, på svenska finansiell controller, säkerställer att siffrorna stämmer, att rapporteringen håller och att den finansiella kontrollen fungerar. I bank och finans, där rapporteringskraven är hårda och tillsynen närvarande, är det en roll som sällan syns men ofta är avgörande.

Financial controller eller business controller, var går gränsen

Den enklaste skiljelinjen handlar om riktning. En financial controller arbetar bakåt och nedåt i siffrorna: bokslut, avstämningar, intern kontroll och säkerställd kvalitet i den finansiella rapporteringen. Fokus ligger på att det som redan hänt är korrekt redovisat och spårbart.

En business controller arbetar framåt och utåt: analys, prognos, lönsamhet och beslutsstöd till verksamheten. Där den ena säkrar grunden bygger den andra ovanpå den. I bolag med internationell ägarstruktur benämns den framåtblickande delen ibland FP&A.

I praktiken överlappar rollerna, särskilt i mindre organisationer där en person bär bägge hattarna. Men vid en rekrytering är det värt att vara tydlig med vilken tyngdpunkt behovet faktiskt har. Den som söker analys och affärsnära beslutsstöd och anställer en renodlad financial controller får inte det den tror, och tvärtom.

Vad en financial controller gör i en reglerad miljö

I bank, fintech och försäkring vidgas ansvaret jämfört med en financial controller i andra branscher. Den finansiella rapporteringen ska inte bara stämma internt, den ska också möta tillsynsmyndigheternas krav.

Det innebär arbete med regelverk som IFRS 9, periodisk rapportering enligt FINREP och COREP och en löpande dialog med intern kontroll. Avstämningar mot underliggande system, hantering av komplexa finansiella instrument och säkerställd spårbarhet i hela kedjan hör till vardagen.

Rollen blir därmed en knutpunkt mellan redovisning, regelefterlevnad och rapportering. En stor del av landets banker, kreditmarknadsbolag och fintechbolag finns i Stockholm, och det är där de flesta tillsättningarna av financial controllers med regulatorisk vana sker. Det är en smalare kompetensprofil än en generell financial controller.

Vad som utlöser ett rekryteringsbehov

Oftast är det en förändring i verksamheten som driver fram behovet av att rekrytera financial controller.

  • Tillväxt och ökad komplexitet. När balansräkningen växer eller affären breddas ökar kraven på struktur i den finansiella rapporteringen. Det som tidigare gick att hantera informellt behöver formaliseras.
  • Börsnotering eller ägarförändring. Inför en notering eller efter ett förvärv höjs ribban för rapportering, kontroll och spårbarhet. Det kräver ofta förstärkning i controllerfunktionen.
  • Nya regelverk. När rapporteringskrav skärps eller nya regelverk träder i kraft behövs kompetens som kan tolka och implementera dem i den löpande redovisningen.
  • Systembyte. Vid byte av ekonomisystem eller rapporteringssystem ställs höga krav på att kontrollen och kvaliteten i siffrorna upprätthålls genom hela övergången.
  • Vakans i en nyckelroll. När en controller slutar uppstår snabbt ett gap i en funktion som verksamheten är beroende av varje månad och kvartal.

Beroende på situationen kan svaret vara att rekrytera permanent eller att lösa behovet med en konsult. Vid en plötslig vakans eller ett tidsavgränsat projekt kan en interim financial controller hålla funktionen igång under tiden. Vid ett varaktigt behov är permanent rekrytering oftast rätt väg.

Rekrytera permanent eller lösa behovet interimt

Valet mellan permanent och interim handlar om behovets karaktär, inte om vilken lösning som är bäst i allmänhet. Ett bestående behov av en financial controller i organisationen löses bäst genom en permanent rekrytering, där matchningen får ta den tid en träffsäker tillsättning kräver. Är inriktningen inte given från start beskrivs behovet ibland bredare som rekrytering av controller och preciseras i behovsanalysen.

Här arbetar Blaq Specialist Search search-drivet mot hela marknaden, inte bara mot aktiva kandidater. För en specialiserad roll som financial controller i en reglerad miljö är de mest relevanta kandidaterna ofta de som inte själva söker, och att arbeta uteslutande mot bank, finans och försäkring är det som gör att kartläggningen når dem.

När behovet däremot är tidsavgränsat, exempelvis under en rekrytering, ett bokslut eller ett projekt, kan en konsult kliva in och säkra kontinuiteten. De båda lösningarna utesluter inte varandra. En interim financial controller håller funktionen igång medan rekryteringen pågår.

Vanliga frågor om financial controller

Vad gör en financial controller? En financial controller ansvarar för att bokslut, avstämningar och finansiell rapportering är korrekta och spårbara. Rollen säkrar kvaliteten i siffrorna som ledning, revisorer och i reglerad verksamhet tillsynsmyndigheten utgår från, och arbetar nära redovisningsfunktionen och intern kontroll.

Vilka arbetsuppgifter har en financial controller? Vanliga arbetsuppgifter är månadsbokslut och årsbokslut, avstämningar av balansräkningen, analys av avvikelser mot föregående period, underlag till revision, utveckling av kontroller och rapporteringsrutiner samt i finansiella bolag rapportering till tillsynsmyndighet. Fördelningen varierar med organisationens storlek.

Vad är skillnaden mellan financial controller och business controller? En financial controller säkerställer korrekt redovisning, bokslut och finansiell rapportering. En business controller arbetar med analys, prognos och beslutsstöd till verksamheten. Den ena säkrar siffrornas kvalitet, den andra använder dem för att styra affären.

Heter det finance controller eller financial controller? Financial controller är den etablerade titeln. Finance controller och finanscontroller förekommer som varianter i annonser och organisationsscheman och avser samma roll.

Vilka krav ställs på en financial controller i bank och finans? Utöver redovisningskompetens och rapporteringskompetens krävs förståelse för regelverk som IFRS 9 och regulatorisk rapportering enligt FINREP och COREP. Erfarenhet av reglerad verksamhet och intern kontroll väger tungt.

Bör behovet lösas med rekrytering eller interim? Ett varaktigt behov talar för permanent rekrytering. Ett tidsavgränsat behov, som en vakans eller ett projekt, talar för en interimlösning. Söker du själv en roll som financial controller hittar du aktuella uppdrag bland Blaqs lediga tjänster.

Står ni inför en rekrytering av financial controller?

Joel Robling som ansvarar för Specialist Search driver processen från behovsanalys till tillsättning. Hör av dig för en konfidentiell dialog.

Joel Robling | Head of Specialist Search 070-764 58 18